均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水。那么青島均工資多少？均工資如何計(jì)算呢？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

一、青島均工資2023最新公布多少錢

青島2023年均工資暫未公布，以下是最新均工資，僅供參考。

從國家統(tǒng)計(jì)局青島調(diào)查隊(duì)了解到，2022年上半年青島市全體居民人均可支配收入27119元，同比增長(zhǎng)4.2%。分城鄉(xiāng)看，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入30837元，同比增長(zhǎng)3.3%；農(nóng)村居民人均可支配收入17005元，同比增長(zhǎng)4.7%。城鄉(xiāng)收入比達(dá)1.81：1.低于去年同期水，城鄉(xiāng)收入差距進(jìn)一步縮小。

2022年上半年，青島市全體居民人均工資性收入16277元，同比增長(zhǎng)3.8%，占人均可支配收入的比重為60.0%，拉動(dòng)居民收入增長(zhǎng)2.3個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)居民增收貢獻(xiàn)率達(dá)54.3%，貢獻(xiàn)最大。

青島市全體居民人均經(jīng)營凈收入5474元，同比增長(zhǎng)3.5%，占人均可支配收入的比重為20.2%，拉動(dòng)居民收入增長(zhǎng)0.7個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)居民增收貢獻(xiàn)率為17.2%。

青島市全體居民人均財(cái)產(chǎn)凈收入2262元，同比增長(zhǎng)2.8%，占人均可支配收入的比重為8.3%，拉動(dòng)居民收入增長(zhǎng)0.2個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)居民增收貢獻(xiàn)率為5.6%。

青島市全體居民人均轉(zhuǎn)移凈收入3106元，同比增長(zhǎng)8.7%，占人均可支配收入的比重為11.5%，拉動(dòng)居民收入增長(zhǎng)1.0個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)居民增收貢獻(xiàn)率為22.9%。

二、均工資如何計(jì)算

均工資=(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12

例如：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月均月繳費(fèi)工資。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：

(一)計(jì)時(shí)工資;

(二)計(jì)件工資;

(三)獎(jiǎng)金;

(四)津貼和補(bǔ)貼;

(五)加班加點(diǎn)工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

均工資怎么算？基準(zhǔn)是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不 得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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