社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2019-2020年紹興市越城區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)

參加的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2018年工資收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)上限按照浙江省2018年度浙江省在崗職工年均工資的300％（16608元/月）確定，下限按照浙江省在崗職工年均工資的60％（3322元/月）確定。

醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

參加的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，按本人2018年工資收入的月均水確認(rèn)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)上限按照浙江省2018年度浙江省在崗職工年均工資的300％（16608元/月）確定，下限按照浙江省在崗職工年均工資的100％（5536元/月）確定。

2019-2020年紹興市越城區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.6%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳5%，個(gè)人繳1%；

2019-2020年紹興市越城區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)