社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

嘉興市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)省人力社保廳會(huì)同省財(cái)政廳、浙江省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》及浙江省統(tǒng)計(jì)局《2018年浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員年均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》（〔2019〕4號(hào)）而進(jìn)行的。

浙江統(tǒng)計(jì)局公布的2018年浙江省在崗職工年均工資為66432元。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照浙江省2018年度浙江省在崗職工年均工資的300％（16610.00元/月）確定，下限按照浙江省在崗職工年均工資的60％（3320.00元/月）確定。（月繳費(fèi)基數(shù)采用四舍五入的方法，個(gè)位數(shù)為零）

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按照5225.00元/月確定。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn) ：公司繳6%，個(gè)人繳2%；

失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率按1%執(zhí)行至2020年4月30日。

工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24（含）個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費(fèi)率前的實(shí)際執(zhí)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%和50%。

2019-2020年嘉興市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)