社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

1、基本養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)繳費比例(20%)

7月1日至2020年6月30日期間，每月最低繳費基數(shù)為3368元，最高繳費基數(shù)為16842元;對應的每月最低繳費金額為673.6元，最高繳費金額為3368.4元，參保人員可以根據(jù)實際情況，在673.6元至3368.4元之間確定繳費金額。

2、基本醫(yī)療保險繳費金額=繳費基數(shù)繳費比例(11%或6%)

7月1日至2020年6月30日期間，繳費基數(shù)為3368元。參保人員可以按11%的比例繳納基本醫(yī)療保險費，金額為每月371元，享受基本醫(yī)療保險待遇;也可以按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險費，金額為每月203元，享受住院(含家庭病床)醫(yī)療保險待遇，但不劃入個人賬戶資金，不享受門診統(tǒng)籌基金支付的門診待遇。選擇上述參保形式，一個統(tǒng)籌年度內(nèi)不予變更。次年如需變更參保形式，需要攜帶本人身份證原件及復印件或社會保障卡辦理。

參保人員需同時繳納大病醫(yī)療救助費(每人每年200元)、補充醫(yī)療保險費(每人每年36元)、基本照護保險費(每人每年30元)，每年一月份從醫(yī)療保險個人賬戶中代扣;按6%比例繳納的，每年一月份需另外繳納266元。首次參保人員，參保當月需繳納全年的大病醫(yī)療救助費、補充醫(yī)療保險費、基本照護保險費。

徐州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%。

職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結余可支付月數(shù)超過15個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可階段性降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例0.5—1個百分點，執(zhí)行期限至11月30日。

自5月1日起，繼續(xù)執(zhí)行用人單位和職工失業(yè)保險繳費比例總和階段性降至1%的現(xiàn)行政策，執(zhí)行期限至2020年4月30日。

自5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)（截至2018年底，下同）在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎上，下調(diào)20%；累計結余可支付月數(shù)在24個月以上（含24個月）的統(tǒng)籌地區(qū)，可繼續(xù)在規(guī)定費率基礎上，下調(diào)50%；下調(diào)費率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)下降到18個月以下的，可停止下調(diào)。