徐州每年社保都會在固定的時間核定社保基數(shù)，并發(fā)布徐州最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。那么2018年徐州最新社保繳費基數(shù)是多少？徐州個人社保繳納比例是多少？本文小編整理了最新的徐州社保繳納比例相關(guān)知識希望可以對你有幫助。僅供參考！

日前，江蘇省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于2018年度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》，（以下簡稱《通知》），《通知》規(guī)定：2018年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限按19935元執(zhí)行，下限按3125元執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位上限按19935元執(zhí)行，下限按3360元執(zhí)行。我市如何執(zhí)行的呢？7月4日，記者采訪了市人社局養(yǎng)老保險處負責(zé)人。

問：為什么要設(shè)定繳費工資上下限？

答：社會保險不同于其他商業(yè)保險，養(yǎng)老保險繳費及待遇發(fā)放政府財政都將給予補貼，設(shè)定繳費工資上下限主要考慮參保職工之間享受待遇的公性，防止因繳費工資過高或過低而導(dǎo)致待遇差別過大。參保人員若長期繳費工資偏低，那么對應(yīng)的退休待遇將會較低。

問：2018年度繳費工資下限是如何確定的？

答：今年社會保險繳費工資的上下限是省根據(jù)相關(guān)政策確定的，全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，同時規(guī)定各地不得擅自降低。凡擅自降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限的，要立即進行自查自糾，對糾正不到位的，將扣減省級調(diào)劑金并予以問責(zé)。我市嚴格按照省廳規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

問：提高繳費基數(shù)對參保人員有哪些好處？

答：提高繳費基數(shù)對參保人員退休后的待遇有三個方面的好處。一是繳費工資下限提高375元，全年個人賬戶相應(yīng)增加360元，直接提高退休人員待遇；二是參保人員個人賬戶利率高于銀行利率，將提高多繳費長繳費退休人員的待遇；三是省《通知》規(guī)定：2018年度繳費工資高于等于3125元的，相應(yīng)年度的最低繳費系數(shù)按1.0計算，有利于提高退休人員待遇。

問：調(diào)整后企業(yè)和職工個人分別繳納多少社會保險費？

答：調(diào)整社會保險繳費基數(shù)后企業(yè)每人每月最低繳納社會保險費（五險）928元，職工個人每月最低繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費328元。靈活就業(yè)人員每月最低繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費969元。