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婚姻自由是員工自身應享有的權利,其有權決定在何時結婚并向用人單位申請婚假。只要在職都可以享受!此外,法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假,因此,即便在試用期內員工也是可以向用人單位請婚假的。那么江蘇婚假國家規(guī)定多少天呢,江蘇晚婚假多少天呢,本文為你解讀關于江蘇婚假的相關知識。
為應對二胎政策,新規(guī)中取消了晚婚晚育的概念。先前實行的3天婚假加10天晚婚假、98天產(chǎn)假加30天晚育假變更成統(tǒng)一的13天婚假和128天產(chǎn)假,二婚、二胎同。
然而因為新規(guī)中的行文措辭,導致對于新的婚假和產(chǎn)假的附加條款有了分歧。附加條款原文如下:
第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天。
自1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。
用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。
那么對于“前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期!边@句話如何理解?是13天和128天遇法定假日都順延,還是只延延長的天數(shù),這里面還有一個知識點,即法律條文中的編章節(jié)條款項目的區(qū)分。
一部法律根據(jù)《立法法》第六十一條的規(guī)定,一般由編、章、節(jié)、條、款、項、目組成。編、章、節(jié)是對法條的歸類。在使用法律時只需引用到條、款、項、目即可,無需指出該條所在的編、章、節(jié)。
而“款”是“條”的組成部分!翱睢钡谋憩F(xiàn)形式為條中的自然段。每個自然段為一款?钋熬鶡o數(shù)字。有數(shù)字排列的不稱為款。
故“前兩款規(guī)定的假期視為出勤”這里面的前兩款,指的是“依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天。自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天!边@段話。那么就意味著遇遇法定假日順延的天數(shù),僅是原先作為晚婚晚育假合并進入新規(guī)的10天和30天。
不過問題又來了,是3天和98天在前,還是10天和30天在前?一般意義上,都會按照3+10和98+30的順序休假。
看到這里,估計有人會感概:坑嗲啊。其實法律從來都是不說盡、不言透,尚有一句兜底條款”用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇!坝萌藛挝辉谛乱(guī)的基礎上可以做自行規(guī)定,在不影響正常經(jīng)營的前提下量度適當即可。
根據(jù)江蘇最新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天。
自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,男方享受護理假十五天。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇,國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。
用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇。
全國人大常委會在修訂《人口與計劃生育法》時,將第二十五條“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇!毙薷臑椋骸胺戏伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比∠恕巴砘橥碛焙汀翱梢匝娱L婚假”的規(guī)定。但是,我們本著考慮當前職工結婚年齡普遍較晚,結婚又是人生大事,享受一定時間的婚假在一定程度上也有利于優(yōu)生優(yōu)育。同時,根據(jù)國家衛(wèi)生計生委關于可以在地方性法規(guī)中保留延長婚假的指導建議,因此,《條例修正案(草案)》將《條例》第三十條第一款“對晚婚的,延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。”修改為:“依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規(guī)定婚假的基礎上,延長婚假十天。”
故江蘇省取消晚婚假,婚假最長為:13天,正常的婚假是3天
具體規(guī)定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠,另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假。
6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
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