在全國城市化過程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補貼政策，以吸引更多的人才，年來各地發(fā)布了多項政策，從各方面對各地人才敞開大門，那么2018年鄭州人才引進政策補貼方案有哪些？以及鄭州緊缺人才目錄是什么？高考升學網(wǎng)整理了以下內容，希望對您有所幫助！

政策依據(jù)：鄭州市高層次人才分類認定實施細則(暫行)、鄭州市青年人才首次購房補貼發(fā)放及非鄭戶籍人才購房實施辦法(暫行)、鄭州市頂尖人才、國家級領軍人才申請免租住房實施辦法(暫行)等辦法

獎勵標準：

　兩院院士等頂尖人才：獎勵500萬元、提供不超過300方米免租住房，工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。

　國家“”“”等國家級領軍人才：獎勵200萬元、提供不超過200方米免租住房，工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。

地方級領軍人才：獎勵50萬元

　地方突出貢獻人才：獎勵20萬元

獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手：獎勵200萬元、50萬元、20萬元、10萬元

獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”和“中原技能大獎”的高技能人才：獎勵200萬元、50萬元、20萬元

生活補貼：

對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活補貼;落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，按上述標準發(fā)放6個月的生活補貼;

購房補貼：

對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。