1) 獎(jiǎng)罰的條例一定要公布，但獎(jiǎng)罰的結(jié)果可以酌情公布。

2) 為人主管者必須公正無(wú)私，獎(jiǎng)罰分明，才能樹(shù)立良好的紀(jì)律，使眾人信服。

3) 制定公司內(nèi)的各級(jí)安全生產(chǎn)制度和各項(xiàng)管理方案、獎(jiǎng)罰制度等.

4) 法國(guó)已經(jīng)存在另一種購(gòu)買(mǎi)環(huán)保與非環(huán)保產(chǎn)品的獎(jiǎng)罰稅制.

5) 按具體事件性質(zhì)及影響不同，可直接給予不同輕重的獎(jiǎng)罰。

6) 所以我們的行動(dòng)是建立于獎(jiǎng)罰制度之上的…

7) 獎(jiǎng)罰實(shí)施依照量的累加：二次警告為記過(guò)一次，記過(guò)二次為辭退處理。

8) 研究了獎(jiǎng)罰型學(xué)習(xí)自動(dòng)機(jī)的一種非線(xiàn)性強(qiáng)化算法.

9) 責(zé)權(quán)明確，層層落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明，形成“工程隊(duì)重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的灌溉共同體。

10) 行政獎(jiǎng)罰功過(guò)相抵規(guī)定。

11) 另外公司明確崗位職責(zé)，制訂獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度，使員工有章可循，形成良好的管理制度。

12) 這種考核、獎(jiǎng)罰辦法大大調(diào)動(dòng)了罪犯接受改造的主動(dòng)性。

13) 能夠獎(jiǎng)罰分明,我把生殺大權(quán)一并交給你了。

14) 獎(jiǎng)賞是你應(yīng)得的,怎么能夠不要?山寨一向是獎(jiǎng)罰分明的,莫要壞了規(guī)矩。

15) 的小家伙,謝木然是獎(jiǎng)罰分明,師徒二人接觸的時(shí)間雖短,但當(dāng)師傅的沒(méi)少費(fèi)功夫!“喏,看到第三名的那個(gè)小子么?”。

16) 拋開(kāi)殺鬼子不說(shuō),連對(duì)屬下最起碼的獎(jiǎng)罰分明都做不到,這種人還能干成大事?所以秦大問(wèn)自己意見(jiàn)時(shí),豬娃一路點(diǎn)頭。

17) 而是要施展王道,獎(jiǎng)罰分明,如果表現(xiàn)出色,我絕對(duì)不會(huì)吝惜獎(jiǎng)勵(lì)!下一步,我們要舉族清掃狼族和狽族老窩,狼狽兩族所有財(cái)產(chǎn)都會(huì)用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出者!如何?

18) 正如臻美所提出的,是要進(jìn)行獎(jiǎng)罰,再吃“大鍋飯”店里的生意根本就做不下去了,傷了積極的員工,又無(wú)法調(diào)動(dòng)“落后分子”。

19) 天道公，獎(jiǎng)罰分明，若能安渡天劫，便能成就無(wú)上大道。

20) 這樣一來(lái),人才升降不本公忠,不采輿論,獎(jiǎng)罰不明,提拔的官吏有的無(wú)德無(wú)能。

21) 要從制度上加強(qiáng)監(jiān)管并且嚴(yán)懲，對(duì)于那些置若罔聞的企業(yè)必須進(jìn)行重懲，獎(jiǎng)罰分明才能形成正氣。

22) 在成本管理方面,通過(guò)全面開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),指標(biāo)考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),有效地降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

23) “為了國(guó)家和人民的利益,督查不要怕得罪人!督察組下去要擔(dān)負(fù)這個(gè)責(zé)任,該辦就辦,獎(jiǎng)罰分明!”5月13日的常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)說(shuō)。

24) 冠軍侯舍身投軍,不思安樂(lè),可謂勇;冠軍侯報(bào)國(guó)滅賊,思報(bào)社稷,可謂忠;冠軍侯獎(jiǎng)罰分明,殺伐有律,可謂仁;冠軍侯力抗蟻賊,舍身忘死,可謂義。