人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有人力資源專員及助理、行政專員及助理、事業(yè)單位人員、招聘專員及助理、薪酬福利專員及助理、銀行會計、柜員、培訓(xùn)專員及助理、公務(wù)員等。

人力資源管理有哪些就業(yè)方向

企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有人力資源助理，招聘專職，所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

人力資源管理專業(yè)介紹

人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與分析方法，熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù)，能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設(shè)計、操作和實施的應(yīng)用型專門人才。

學(xué)生將學(xué)習人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。