公積金是國家的一種福利制度，居民住房保障的一個重要形式，正規(guī)公司一般都會配有五險一金，其中的一金就是住房公積金。那么2022年南充住房公積金繳存基數(shù)和貸款額度計算方式是多少？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年南充住房公積金繳存基數(shù)

各縣（市、區(qū)）人民政府，市級有關(guān)部門、有關(guān)直屬機構(gòu)，有關(guān)單位，有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)《住房公積金管理條例》和上級監(jiān)管部門相關(guān)要求，現(xiàn)就我市2022年度（2022年7月至2023年6月）住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整等有關(guān)事項通知如下：

一、繳存基數(shù)范圍

住房公積金的繳存基數(shù)范圍一般以國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為準。

根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等7部門《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)的通知》（川建金發(fā)〔2022〕128號）要求，機關(guān)事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)范圍按以下要求執(zhí)行。

（一）計入機關(guān)事業(yè)單位職工住房公積金繳存基數(shù)的工資津貼補貼項目最大范圍為：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、公務(wù)員規(guī)范津貼補貼、公務(wù)員績效獎金、法院檢察院工作人員績效考核獎金、公務(wù)員年終一次性獎金、事業(yè)單位工作人員績效工資。

（二）機關(guān)事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金、住房補貼、公務(wù)交通補貼等與職務(wù)消費貨幣化改革相關(guān)的補貼，及加班值班補助、應(yīng)休未休年休假補助等收入，以及差旅費補助等其它通過據(jù)實報銷取得的收入不得計入住房公積金繳存基數(shù)。

二、繳存基數(shù)上下限

根據(jù)市統(tǒng)計部門公布的上年我市“城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資”統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確定2022年度我市住房公積金繳存基數(shù)上限為22915元（即公布的月均工資的三倍）；根據(jù)市人民政府公布的全市最低工資標(biāo)準，確定我市繳存基數(shù)下限為1970元。

三、繳存比例

住房公積金繳存比例不得高于12%且不低于5%，我市同一單位職工的繳存比例應(yīng)一致，單位繳存比例和職工繳存比例應(yīng)一致。

四、月繳存額

住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，分別為職工繳存基數(shù)乘以單位繳存比例和職工繳存比例（分別以元為單位，元以下四舍五入）。本市2022年度住房公積金月繳存額最高為5500元，最低為198元。

五、有關(guān)要求

（一）各部門（單位）要按通知要求據(jù)實申報繳存基數(shù)。其中，機關(guān)事業(yè)單位要嚴格按當(dāng)?shù)刎斦�預(yù)算管理要求和繳存基數(shù)范圍準確申報，對超范圍繳存職工住房公積金的，將按規(guī)定嚴肅追責(zé)問責(zé)。

（二）各部門（單位）要通過南充市住房公積金網(wǎng)上服務(wù)大廳或各業(yè)務(wù)網(wǎng)點，在完成2022年6月的匯繳后，于2022年7月31日前完成基數(shù)調(diào)整。

二、2022年南充住房公積金貸款額度計算方式

1.單人申請:公積金貸款額度:=[[[[ 借款人所在單位住房公積金月存款)×還款能力系數(shù)-借款人現(xiàn)有月還款總額]×貸款期限(月)；

2.兩人以上申請:公積金貸款額度=[(借款人和共同借款人的月工資總額 借款人與共同借款人所在單位住房公積金月存款）×還款能力系數(shù)-借款人和共同借款人現(xiàn)有每月還款總額]×貸款期限(月)。

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