退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

一、陜西老人養(yǎng)老金多少錢一個月

60歲的是55元，70歲的應該是75元。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

二、養(yǎng)老金

也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

陜西退休工資計算方法：

1、基礎養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月均工資和職工本人指數(shù)化月均繳費工資的均值為基數(shù)，繳費年限每滿1年發(fā)給1%。

月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+職工本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

指數(shù)化月均繳費工資=均繳費指數(shù)×全省上年度在崗職工月均工資

職工本人均繳費指數(shù)為職工本人各繳費年度當年繳費工資除以 當年全省在崗職工均工資的算術均值。計算公式為：

α=(X1/C1+X2/C2+……+Xn/Cn)/N

式中α為職工本人均繳費指數(shù);

X1，X2……Xn為職工退休前1年、2年……n年當年本人繳費工資總額;

C1，C2……Cn為職工退休前1年、2年……n年當年全省在崗職工均工資;

N為企業(yè)和職工應繳納基本養(yǎng)老保險費年限。

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為職工退休時本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶養(yǎng)老金月標準=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標準為職工退休時全省上年度在崗職工月均工資與職工本人均繳費指數(shù)、視同繳費年限和過渡系數(shù)的乘積。過渡系數(shù)為1.4%，計算公式為：

月過渡性養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月 均工資×職工本人均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%