企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月均工資（調(diào)整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月均工資）、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的海南職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢？退休養(yǎng)老金計算方法是什么？本文小編為你解答相關知識。

計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按下列公式計算：

(一)統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計算公式：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=(退休上年度全省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×(視同繳費年限+實際繳費年限)×1%

式中本人指數(shù)化月均繳費工資的計算公式為：

本人指數(shù)化月均繳費工資=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)

(二)個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)

式中“本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)”為：

(三)過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：

過渡性養(yǎng)老金=退休上年度全省在崗職工月均工資×本人均繳費工資指數(shù)×(視同繳費年限+個人賬戶建立前實際繳費年限)×1.4%

(四)統(tǒng)籌養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金中的本人均繳費工資指數(shù)為參保人本人歷年繳費工資指數(shù)的均值。參保人本人當年繳費工資指數(shù)為本人當年繳費工資總額除以上一年度全省在崗職工年均工資。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限每年的指數(shù)均視同1.0。

本人均繳費工資指數(shù)計算公式為：

ā=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)÷N

式中ā為本人均繳費工資指數(shù);

X1、X2、X3……、Xn為參保人退休前1年、2年、3年……n年當年本人繳費工資總額;

C1、C2、C3……、Cn為參保人退休前1年、2年、3年……n年上年度全省在崗職工年均工資;

N為參保人累計繳費年限(含視同繳費年限)，以“年”為單位計算，精確到小數(shù)點后兩位;

參保人退休當年不計算指數(shù)，但繳費月數(shù)計入繳費年限。

提前退休不再執(zhí)行每提前一年減發(fā)2%養(yǎng)老金的規(guī)定。