養(yǎng)老金對這些退休人員來說很重要，養(yǎng)老金的多少，決定著老年生活的幸福程度。對于老百姓來說，養(yǎng)老金是他們老年生活的重要保障。物價會上漲，那養(yǎng)老金會不會上漲呢？從起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金還會上漲嗎？聽聽專家怎么說。我們老的時候領到多少養(yǎng)老金，得看我們年輕時交了多少社保。社保繳納是有不同的檔位的，簡單來講就是你每個月交的社保錢越多，以后每個月能夠領到的養(yǎng)老金就越多。由于青島退休養(yǎng)老金上調政策暫未公布,不過上調幅度和2018年相當,所以小編整理了2018年青島退休養(yǎng)老金相關上調政策,如下!

記者從市人社局獲悉，按照國家和省統(tǒng)一部署，經市政府同意，自2018年1月1日起，我市為享受待遇的退休(職)人員調整基本養(yǎng)老金。總體調整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，調整范圍為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(職)人員。

這是我市連續(xù)第14年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水，也是繼2016年之后連續(xù)第3年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準，將惠及全市85.47萬企業(yè)退休人員、11萬多機關事業(yè)單位退休人員。

三種調整辦法相結合

在具體調整辦法上，按照國家要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。

定額調整，主要體現(xiàn)公和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機關事業(yè)單位實行統(tǒng)一標準,每人每月增加50元。

掛鉤調整，主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得,分兩部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤,企業(yè)與機關事業(yè)單位均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調整。第二部分根據(jù)企業(yè)與機關事業(yè)單位各自特點采取不同的掛鉤辦法。

其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元;26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元;36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元;46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機關事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調整系數(shù)確定月增加額。

適當傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜，即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

2018年增發(fā)的養(yǎng)老金8月20日前發(fā)放到位

這次調整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，我市今年調整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展。從2018年1月1日起增發(fā)的養(yǎng)老金將于8月20日前發(fā)放到位。

三種方式查詢養(yǎng)老金調整情況

本次調整養(yǎng)老金的相關情況，退休人員可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在單位查詢;二是登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)，進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼(初始密碼為社會保險編號)查詢;三是撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢。另外，機關事業(yè)單位退休人員也可以通過原單位查詢相關調整情況。