失業(yè)保險是社會為保障勞動者利益體系的重要組成部分,也是社會保險的項目之一,是為因失業(yè)暫時失去生活來源的勞動者提供的保障。但是很多人認(rèn)為只要沒有工作就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,其實不然，領(lǐng)取失業(yè)保險金也是有一定的條件限制的，那么領(lǐng)取失業(yè)保險金有哪些要求呢?下文，就由小編給您介紹。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費(fèi)時間長短的不同,劃分為三個檔次：

1、累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;

2、累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;

3、累計繳費(fèi)時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。

《失業(yè)保險條例》中關(guān)于繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，不能理解為繳費(fèi)時間達(dá)到上述要求的失業(yè)人員都能領(lǐng)取12 個月的失業(yè)保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內(nèi)，根據(jù)失業(yè)人員繳費(fèi)時間的長短，相應(yīng)拉開其領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的差距。領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

條件：

1、繳費(fèi)期限規(guī)定：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;

2、主觀意愿：非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

3、其他要求：已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合計劃生育規(guī)定的，經(jīng)審核，可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個月的失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助金。