每年的養(yǎng)老金退休金上漲是長輩們最關(guān)心的事情之一，畢竟關(guān)系到晚年的生活質(zhì)量。那么，2018養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎么樣的呢，2018-養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些？高考升學(xué)網(wǎng)整理以下相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起去了解一下吧！

綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、職工均工資增長、物價上漲等因素，山東省確定總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

在具體調(diào)整辦法上，按照國家要求，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一，更好地體現(xiàn)了公與效率相結(jié)合的基本原則。

1、定額調(diào)整，主要體現(xiàn)社會公和制度統(tǒng)一，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加50元。

2、掛鉤調(diào)整，主要體現(xiàn)效率和激勵，多繳多得、長繳多得。具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例，均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。

第二部分，根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，采取不同的掛鉤辦法。其中，企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤，對15年（含）以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；

26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

3、適當(dāng)傾斜，主要考慮向高齡人員傾斜。即：2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素，對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的含義：

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件；

按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

參加養(yǎng)老保險的好處：

1、能保障年老后基本生活，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)

養(yǎng)老保險的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經(jīng)濟(jì)來源，滿足其生活需求。

2、減輕子女贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)

從家庭和個人角度出發(fā)，個人參加養(yǎng)老保險是在一定程度上通過強(qiáng)制繳納的方式結(jié)合國家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顧之憂，也減少子女撫養(yǎng)老人和孩子的雙重壓力，對老年人和整個家庭都帶來了積極的影響。

3、增加收入

社會養(yǎng)老保險無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費(fèi)水與待遇水存在正比關(guān)系，即“多繳多得，長繳多得”。繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，相應(yīng)的待遇也就越高，這是社會養(yǎng)老保險必須遵循的一個基本原則。