社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，那么2018年廣西社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢？廣西個(gè)人社保繳費(fèi)比例和公司繳費(fèi)比例分別是多少，小編整理了關(guān)于2018年廣西最新社保繳費(fèi)基數(shù)相關(guān)知識(shí)。希望對(duì)你有幫助。

說(shuō)明

1.表中不同時(shí)間點(diǎn)的“廣西城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資”以自治區(qū)公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

2.企業(yè)每月按時(shí)足額繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，在職人員按本人繳費(fèi)基數(shù)的3%（其中包括職工個(gè)人每月繳納的2%）劃入個(gè)人賬戶。

3.符合享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的退休人員按上年度個(gè)人基本養(yǎng)老金或退休金的3.5%劃入個(gè)人賬戶。

4.為了讓大家有個(gè)大體的印象，我們以企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)4000元、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)4723.8元（2016年度廣西城鎮(zhèn)單位在崗職工月均工資）為例，為大家估算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)金額，繳費(fèi)金額以實(shí)際繳費(fèi)為準(zhǔn)。

5.為了滿足靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)需求，按照自治區(qū)文件的通知，2018年靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的檔次由原來(lái)五個(gè)檔次增加至八個(gè)檔次，依次為60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，敬請(qǐng)關(guān)注。

個(gè)人繳納部分是否會(huì)“水漲船高”？

相比往年，社保繳費(fèi)基數(shù)上限、下限都有所上調(diào)，這是否意味著繳納的社保費(fèi)會(huì)提高？其實(shí)，并不是每個(gè)人的社保費(fèi)都會(huì)增加。一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月均工資。如果本人上年度月均工資沒(méi)有上漲，那么你的社保繳費(fèi)就不會(huì)增加。繳納社保費(fèi)由單位和個(gè)人按比例分?jǐn)偂?/p>

有人認(rèn)為社保基數(shù)上調(diào)是件壞事，因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少。實(shí)際上并非如此。社保繳費(fèi)基數(shù)高了，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會(huì)變多，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的金額也會(huì)增加，實(shí)際上對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是件好事。

對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，年來(lái)廣西持續(xù)執(zhí)行降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，助企減壓增效。如：在2016年5月1日至2018年4月30日期間，對(duì)于在廣西行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)，單位繳費(fèi)比例全部由20%降至19%，自治區(qū)規(guī)定的園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，其單位繳費(fèi)比例更加低。各項(xiàng)社保費(fèi)率總的繳費(fèi)比例下降了不少，給企業(yè)降低了成本。