從云南省人力資源和社會保障廳獲悉，今年人社部門將繼續(xù)降低社會保險費率，執(zhí)行社會保險費緩繳和補貼，實施援企穩(wěn)崗補貼等政策，降低企業(yè)用工成本。
　　自去年3月開始，云南省失業(yè)保險繳費費率就統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費費率從2%下調(diào)為1.4%，個人繳費費率從1%下調(diào)為了0.6%。

　　云南省人力資源和社會保障廳副廳長邢渭東介紹，此次降低社會保險費率包括生育和工傷保險，生育保險基金累計結(jié)余超過9個月的統(tǒng)籌區(qū)，生育保險費率降低至0.5%以下。省本級生育保險費率下調(diào)至0.2%，從1月1日起，執(zhí)行至12月31日。全省工傷保險行業(yè)類別從原來的三類劃分為八類，均費率從0.93%降為0.75%，并完善工傷保險省級調(diào)劑金制度。
　　據(jù)介紹，由于今年1月-3月的生育保險費已經(jīng)征繳，省社保局將于4月份進行補退。而在工傷保險均費率降低后，每年可減輕單位繳費負擔2.56億元。
　　除下調(diào)部分社保費率，邢渭東表示，符合條件的企業(yè)還可享受社會保險費緩繳和補貼政策。其中，符合產(chǎn)業(yè)導向，在生產(chǎn)經(jīng)營中暫時遇到困難的企業(yè)可申請緩繳應由企業(yè)繳納的社會保險費，緩繳期限不超過6個月，執(zhí)行期為6月1日至2017年5月31日。有吸納城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體人員，與之簽訂勞動合同并按標準繳納社會保險費的企業(yè)，按規(guī)定給予3年的社會保險補貼。小微企業(yè)吸納高校、技工院校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，也會給予1年的社會保險補貼。
　　據(jù)介紹，云南還繼續(xù)實施援企穩(wěn)崗補貼政策。自去年以來，至今年2月底，云南省共有4316戶參保繳費企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼，發(fā)放補貼資金5.44億元，涉及企業(yè)職工88.36萬人。