濟(jì)南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金11連漲 月人均將超過2500

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)改革、居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革、生育保險(xiǎn)改革……13日,濟(jì)南全市人社工作會(huì)議提出了10項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建職業(yè)年金

　　針對(duì)社會(huì)關(guān)注度較高的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,濟(jì)南市人社局局長(zhǎng)蔣曉光表示,濟(jì)南將結(jié)合實(shí)際,研究制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見。

　　據(jù)悉,按照我省有關(guān)部署,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的方式。單位按工資總額的20%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度,單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi),個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi),實(shí)行個(gè)人賬戶管理。

　　實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇過渡政策,改革前已退休的“老人”,原待遇不變,并參加今后的待遇調(diào)整。改革后參加工作的“新人”,退休時(shí)執(zhí)行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,基本養(yǎng)老金由兩部分組成:一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。改革前參加工作、改革后退休的“中人”,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的同時(shí),再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短,發(fā)給本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資一定比例的過渡性養(yǎng)老金。

　　蔣曉光表示,濟(jì)南市將同時(shí)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革,逐步擴(kuò)大機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)改革范圍。據(jù)悉,去年濟(jì)南市機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革推進(jìn)順利,首批試點(diǎn)單位2萬多人已納入職工醫(yī)保。

　　企退人員養(yǎng)老金將超過2500元

　　濟(jì)南市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來“11連調(diào)”。在13日舉行的全市人社工作會(huì)議上,濟(jì)南市人社局局長(zhǎng)蔣曉光表示,濟(jì)南市將穩(wěn)步提升社會(huì)保險(xiǎn)保障水,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,調(diào)整提高12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

　　從1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。截至去年,濟(jì)南市已連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇,月人均養(yǎng)老金達(dá)到2430.7元。按照今年再上調(diào)10%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,這一數(shù)字將超過2500元。

　　濟(jì)南還將實(shí)行企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整辦法,合理確定濟(jì)南市調(diào)整水;探索建立基本養(yǎng)老金與職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等因素聯(lián)動(dòng)的正常調(diào)整機(jī)制。

　　與此同時(shí),居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)在的每人每月75元提高到不低于85元。

　　今年濟(jì)南市還將完善被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障政策,對(duì)被征地農(nóng)民不再單獨(dú)建立新的參