社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

咸寧市人力資源和社會保障局相關負責人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《省人民政府辦公廳關于印發(fā)湖北省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（鄂政辦發(fā)〔2019〕33號）及 《關于我省度社會保險繳費基數(shù)標準等問題的通知》規(guī)定進行的。

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

7月起咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資，作為確定社保繳費基數(shù)標準的計算口徑，據(jù)此核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

根據(jù)省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內(nèi)，咸寧社保繳費基數(shù)月標準為4500元。

參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月均水確認基數(shù)。上限為月標準300%（13500元）；下限為月標準的60%（2700元）。

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2019-2020年咸寧市企業(yè)職工社會保險繳費標準