社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

社保，即社會保險(xiǎn)，通俗一點(diǎn)就是五險(xiǎn)一金，是每一個(gè)人都關(guān)注的問題。它是比商業(yè)保險(xiǎn)更為優(yōu)質(zhì)的一種保險(xiǎn)，是國家為全民開展的保障性的福利性事業(yè)。

相較商業(yè)保險(xiǎn)來說，社保是比較便宜且劃算的一種福利。在所保護(hù)的方面來說，社保比商業(yè)保險(xiǎn)要保的范圍更廣，項(xiàng)目更多;像商業(yè)保險(xiǎn)一般只在醫(yī)療或者養(yǎng)老方面有一定的保障，其他方面的保障很少。

而社會保險(xiǎn)則可以同時(shí)保五份項(xiàng)目，在醫(yī)療方面尤其突出。而在繳納社保方面，沒有固定的要求，每年都有不同的變化，一般都會有所提高。每年的7月上旬國家都會按照所有工作人員的工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，每年均調(diào)高10%，減小通貨膨脹帶來的影響;而商業(yè)保險(xiǎn)總體來說還是比社保差了一些。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

因此，一般在去公司應(yīng)聘的時(shí)候，都會在乎保險(xiǎn)這一方面。如果是在公司上班，公司會為員工繳納多半的保險(xiǎn)，剩下的一小部分則由員工自己繳納，其中的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由公司全權(quán)負(fù)責(zé)繳納。按照相應(yīng)的比例單位繳納的 和自己所繳納的為413:190,(除去自己繳納的10塊錢)，公司每個(gè)月都會按照比例把相應(yīng)的錢打到你的賬戶，而這樣算來，社保是非常劃算的。

不同職位的人所繳納的社保金額也是不同的，靈活就業(yè)的人員，可以享受政府社保的補(bǔ)貼，每月也只需要繳納269.27元;而身份自由的委托者參保，根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示來看，分別為1132.94元，1491.86元以及2209.90元。由此，個(gè)人每月繳納社保的多少，不僅與自身情況有關(guān)，還與自己所在的環(huán)境有關(guān)。