寧波靈活就業(yè)人員社保補貼標準是多少？

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寧波靈活就業(yè)人員社保補貼標準

補貼標準

　　1. 按其應(yīng)繳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二計算。

　　2. “兩保”人員按350元計算。

　　3.戶籍在市轄各區(qū)的距法定退休年齡不足2年(不含24個月)的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員按600元計算。如其應(yīng)繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費最低標準之和的三分之二高于600元，則按其應(yīng)繳的上述3項社會保險費最低標準之和的三分之二額度計算。

享受期限

　　1.享受期限最長不超過3年。距法定退休年齡不足5年的人員[即靈活就業(yè)社會保險補貼享受滿36個月時，距法定退休年齡時間不足2年的人員(不含第24個月)]享受期限可延長至退休;

　　2. 申報享受月份以靈活就業(yè)登記月份與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的繳費相一致的月份確定。

　　3. 已享受過靈活就業(yè)社會保險補貼的人員，失業(yè)后重新從事靈活就業(yè)的，按甬政發(fā)[2008]63號文件第二條第七款規(guī)定重新認定對象和享受期限。

　　4.按照甬政發(fā)[2006]43號文件規(guī)定享受靈活就業(yè)社會保險補貼未滿3年的人員可繼續(xù)享受至3年期滿。3年期滿時，距法定退休年齡時間不足2年的(含第24個月)，享受期限可延長至退休。