社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資為5275元/月。

2018年包頭市在崗職工月均工資為6276元/月。

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工以本人2018年度月均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。職工本人2018年度月均工資低于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資60%的，以60%核定基數(shù)（3165元）；職工本人2018年度月均工資高于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資300%的，按300%（15825元）核定繳費(fèi)基數(shù)。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的80%（4220元），最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資的300%（15825元）。

參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工，最低繳費(fèi)基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月均工資的60%（3765.6元），最高繳費(fèi)基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月均工資的300%（18828元）。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)