休閑會(huì)館培訓(xùn)期間員工考勤制度

　　1.按時(shí)上下班，每天早8：45準(zhǔn)時(shí)到達(dá)本班教室，準(zhǔn)備開例會(huì)。

　　2.早例會(huì)點(diǎn)名遲到30分鐘之內(nèi)按遲到處理，如超出30分鐘不足120分鐘扣半天工資，超出120分鐘按曠工處理，每次遲到罰款5--10元，提前先走按早退處理，每次罰款5--10元。月累計(jì)早退、遲到3次以上者加罰50元。

　　3.有事有病要請(qǐng)假，請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假條，由本人親自到辦公室請(qǐng)假，經(jīng)理、班主任簽字生效，病假要有市級(jí)以上醫(yī)院病歷(電話、代請(qǐng)假無(wú)效)

　　4.月累計(jì)3天以上事假或月累計(jì)曠工3天者取消上崗資格，工資扣除，病假每月不許超4天，否則按事假處理(特殊情況除外)。

　　5.病假扣除當(dāng)日工資，事假一天扣兩天工資，曠工一天扣三天工資。

　　6.參加培訓(xùn)1--3天后因個(gè)人原因短時(shí)間(3天以上包括3天)不能繼續(xù)上崗者，扣除工資。如想回來(lái)繼續(xù)上崗者經(jīng)考核決定是否重新上崗，上崗者考勤從上崗之日算起。