年的、生活、工作情況，發(fā)掘其特 長(zhǎng)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。

同時(shí)，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對(duì)象。

③ 鼓勵(lì)團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。

今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評(píng)比活動(dòng)。有10名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占60%，公司對(duì)其進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金150——1000元。同時(shí)，繼續(xù)進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評(píng)比活動(dòng)，對(duì)員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)。

三、 精心組織和策劃各項(xiàng)活動(dòng)，讓青年團(tuán)員在活動(dòng)中提高自己。

2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會(huì)”，參加對(duì)象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會(huì)”活動(dòng)。4月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績(jī)。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請(qǐng)賽”。6月，為鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動(dòng)——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團(tuán)體一、二、三、四等獎(jiǎng)及鼓勵(lì)獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)。9月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了一場(chǎng)大型文藝晚會(huì)——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會(huì)”，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團(tuán)組織也出演了節(jié)目，我們還邀請(qǐng)各機(jī)關(guān)、村、單位等團(tuán)支部書記觀看了本場(chǎng)演出，并進(jìn)行了抽獎(jiǎng)活動(dòng)。11月，團(tuán)總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團(tuán)員游園活動(dòng)”，讓團(tuán)員充分享受其權(quán)利。

四、 抓好品牌，推進(jìn)團(tuán)工作的社會(huì)化。

1. 開展青年志愿者活動(dòng)，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、文明一條街活動(dòng)”;5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊(duì)”。作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其中兩名團(tuán)員被縣團(tuán)委授予“先進(jìn)個(gè)人”;我們團(tuán)總支被授予“抗非典先進(jìn)組織”的光榮稱號(hào)。

2. 開展“扶困、助學(xué)”行動(dòng)。

從XX年我們就對(duì)五位大學(xué)生進(jìn)行了助學(xué)，今年繼續(xù)，采用無(wú)息貸款的方式借給他們學(xué)費(fèi)，解決了他們的后顧之憂。

3. 開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)。

團(tuán)總支組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識(shí)“青年文明號(hào)”了解其含義，并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)”。其中，揚(yáng)聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級(jí)青年文明號(hào)”。

一年來(lái)，我們?cè)诜枪�有制企業(yè)團(tuán)建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)