由于勞資的角度和利益不同，目前用人單位的大量存在用工不規(guī)范，勞動(dòng)者和用人單位從勞動(dòng)合同的訂立開始到勞動(dòng)合同的終止或解除整個(gè)過(guò)程中，都可能產(chǎn)生各種各樣的糾紛。隨著新的《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái)，勞動(dòng)者的法律意識(shí)大大提高，但是由于勞動(dòng)者畢竟不是勞動(dòng)法專業(yè)人士，在繁瑣的勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)過(guò)程中，遭到各種各樣的困難，因事前沒有保留充分的證據(jù)或者由于沒有勞動(dòng)仲裁或訴訟的經(jīng)驗(yàn)，本來(lái)有理的事最后敗訴了。而根據(jù)“一事不再理”的法律原則，又不能像其它事情從頭開始，只能留下永遠(yuǎn)的遺憾!

　　比如：海淀區(qū)的勞動(dòng)仲裁案件有舉證期限，勞動(dòng)者如果在該期限前不能設(shè)計(jì)好訴訟方案，提供完備的證據(jù)，那么過(guò)了舉證期限就沒有了機(jī)會(huì)，而朝陽(yáng)仲裁則沒有舉證期限;要求開庭當(dāng)天陳訴和舉證。則要求應(yīng)變能力強(qiáng)，思維敏捷，思路清晰。

　　北京勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢中心提供專業(yè)的勞動(dòng)法代理服務(wù)，為您排憂解難!如果您不能自己來(lái)辦理勞動(dòng)仲裁和訴訟，那么交給我們，我們將運(yùn)用我們的經(jīng)驗(yàn)和熱情，使您的利益最大化，風(fēng)險(xiǎn)最小化。

　　我們的：

　　權(quán)威勞動(dòng)法律師全程運(yùn)作--- 率先實(shí)施從面談、案情分析、索賠方案設(shè)計(jì)到文書的起草、出庭、仲裁員或法官談話、調(diào)解、結(jié)案、強(qiáng)制執(zhí)行等均由專業(yè)權(quán)威律師全程服務(wù)，一包到底。保證每個(gè)案子都能得到權(quán)威律師高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。能夠采取最優(yōu)的勞動(dòng)爭(zhēng)議索賠設(shè)計(jì)方案、最巧妙的仲裁思路來(lái)保證勞動(dòng)者利益的最大化。

　　零風(fēng)險(xiǎn)代理法律服務(wù) --- 鑒于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人大多是非法律人士，對(duì)仲裁結(jié)果沒有把握;且勞動(dòng)爭(zhēng)議程序復(fù)雜，周期長(zhǎng);單位往往采取拖延、拒絕履行生效法律文書的戰(zhàn)術(shù)，而勞動(dòng)者沒有足夠的時(shí)間和精力周旋的局面，北京勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢中心在擁有雄厚的理論基礎(chǔ)，豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)作支持的情況下，率先推出勞動(dòng)者零風(fēng)險(xiǎn)代理法律服務(wù),本中心的資深律師所代理的案件，可采用先辦案，后付費(fèi);不成功，不收費(fèi);仲裁、訴訟、上訴一包到底，勞動(dòng)者拿不到賠償款無(wú)需付費(fèi)的模式!徹底解除勞動(dòng)者的后顧之憂，實(shí)現(xiàn)零風(fēng)險(xiǎn)委托。

　　最擅長(zhǎng)服務(wù)內(nèi)容：未簽訂勞動(dòng)合同、違法辭退、惡意調(diào)崗調(diào)薪、主動(dòng)辭職索賠、違約金賠付、無(wú)故拖欠、克扣工資、拒不支付加班費(fèi)等有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議!