企業(yè)退休工資及企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么江西退休工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？江西退休工資的計(jì)算方式又是什么？退休工資每年都會調(diào)整，最新江西退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了最新的江西退休工資調(diào)整詳細(xì)信息，僅供參考！

1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

退休金計(jì)算方法：

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月均工資十本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

影響?zhàn)B老金多少的3個因素：

1、退休時(shí)上年度省工資(省工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);

3、個人賬戶儲存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。