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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于十堰職工退休年齡十堰職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。
十堰市人力資源社會保障局
《市直企業(yè)參保職工正常退休審批程序》
一、審批依據(jù)
1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)
2、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2009〕44號)
3、國家和省其它有關(guān)退休審批問題的政策文件
二、審批條件
男職工年滿60周歲、女干部(管理或技術(shù)崗位)年滿55周歲、女工人(操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位)年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲,養(yǎng)老保險繳費年限滿十五年以上的人員。
三、申報材料
《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請,職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。
四、審批程序
1、 職工本人向所在單位或代理機構(gòu)提出退休書面申請,單位或代理機構(gòu)按要求填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》
2、單位或代理機構(gòu)向養(yǎng)老保險科提交申請材料,養(yǎng)老保險科按國家政策規(guī)定,對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費年限等進行核實和審查
3、經(jīng)審查符合正常退休條件的,辦理正常退休手續(xù)。
《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請,職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。
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