浙江退休養(yǎng)老金上調漲工資最新消息_查看：退休人員漲工資方案

　　5月12日訊 浙江退休人員漲工資最新消息：寧波養(yǎng)老金上調細則，2016寧波企業(yè)退休養(yǎng)老金上調發(fā)放，退休養(yǎng)老金調整最新規(guī)定將讓我們了解企業(yè)退休養(yǎng)老金的相關政策。

　　隨著投資理財方式越來越多元化，可供養(yǎng)老的資金渠道也日益增多。一是社保養(yǎng)老金保險，每月由企業(yè)和個人繳納一定比例的社保養(yǎng)老金，等到退休后，就可以領取一定的退休金。二是企業(yè)年金保險，個人與企業(yè)固定提撥一筆錢用來投資累積養(yǎng)老金，退休后按規(guī)定方式支付。三是商業(yè)保險，養(yǎng)老商業(yè)保險在設計上比較人性化，在領取時間上完全因人而變，可以挑選有實力的保險公司購買。四是自籌退休金，自籌退休金主要是積蓄投資，使有限資金發(fā)揮更大效用，可以選擇市場上合適的投資工具。

　　浙江省寧波市政府常務會議審議決定，寧波從1月1日起，普遍提高企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金。

　　這次基本養(yǎng)老金的調整對象為4月30日前按國家、省市規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員。

　　本次調整按普通調整和適當傾斜原則。普遍調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月123元標準增加，退職人員按每人每月100元標準增加;第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標準。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加5元。

　　傾斜調整是在普遍調整養(yǎng)老金的基礎上，對部分人員再適當提高調整額度。對1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿30年及以上的每人每月增發(fā)70元，滿20年不滿30年的每人每月增發(fā)60元，不滿20年的每人每月增發(fā)50元;截至4月30日男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。同時符合上述增發(fā)條件的，可以重復享受。

　　低標準養(yǎng)老保險待遇享受人員按本人退休時計發(fā)基本養(yǎng)老金所確定的繳費系數(shù)，乘以調整額（含適當增發(fā)部分）確定基本養(yǎng)老金調整水�！�

在這次調整提高后，寧波市57萬企業(yè)退休人員一年將增資基本養(yǎng)老金約16.6億元。企業(yè)退休人員調整的基本養(yǎng)老金將爭取在3月31日前發(fā)放到位。

　　以前老有句話養(yǎng)兒防老，現(xiàn)在大家的養(yǎng)老還是靠養(yǎng)老金實在，希望這篇2016寧波企業(yè)退休養(yǎng)老金上調發(fā)放，退休養(yǎng)老金調整最新規(guī)定能幫上大家了解具體內容。