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2017年人社部延遲退休年齡方案(文件)
今天上午,十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議邀請(qǐng)人社部負(fù)責(zé)人答記者問(wèn),人社部部長(zhǎng)尹蔚民對(duì)基層公務(wù)員待遇、延遲退休政策何時(shí)出臺(tái)等問(wèn)題做出回應(yīng)。
我國(guó)有720多萬(wàn)公務(wù)員 60%分布在縣以下機(jī)關(guān)
尹蔚民說(shuō),我們國(guó)家720多萬(wàn)公務(wù)員,60%分布在縣以下機(jī)關(guān)工作,條件更為艱苦,工作任務(wù)十分繁重。但是由于縣以下機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)規(guī)格比較低,所以基層公務(wù)員晉升難、待遇低的矛盾比較突出。
為了解決這個(gè)問(wèn)題,提出建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn),去年在4個(gè)省選擇了4個(gè)縣進(jìn)行了試點(diǎn)工作,經(jīng)過(guò)一年的試點(diǎn)達(dá)到了預(yù)期目的,驗(yàn)證了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的可操作性。經(jīng)過(guò)中央批準(zhǔn),在今年全國(guó)縣以下機(jī)關(guān)都要實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行的制度。
社保收支衡面臨巨大壓力
尹蔚民表示,,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入2.33萬(wàn)億元,總支出是1.98萬(wàn)億元,結(jié)余3458億元,累計(jì)結(jié)余3.06萬(wàn)億元,養(yǎng)老金收支衡面臨很大壓力。
尹蔚民稱(chēng),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金目前總體運(yùn)行穩(wěn),從的數(shù)據(jù)看都是收入大于支出。但養(yǎng)老保險(xiǎn)未來(lái)收支衡面臨巨大壓力,人口老齡化對(duì)收支衡產(chǎn)生了巨大的影響,將實(shí)施漸進(jìn)式的延遲退休政策,核心點(diǎn)是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限,縮短領(lǐng)取年限。
養(yǎng)老全國(guó)統(tǒng)籌方案力爭(zhēng)今年出臺(tái)
養(yǎng)老金到底夠不夠用?尹蔚民表示,當(dāng)下養(yǎng)老金收支穩(wěn),但未來(lái)壓力山大,將采取五項(xiàng)措施保障老有所養(yǎng)。一是擴(kuò)大參保面,二是力爭(zhēng)今年出臺(tái)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌方案,三是采取漸進(jìn)式延遲退休,四是加大財(cái)政支持力度,五是做好養(yǎng)老金結(jié)余的投資。
養(yǎng)老金投資已形成基本方案將投股市
尹蔚民說(shuō),過(guò)去一些年養(yǎng)老金基金投資回報(bào)率低于CPI(只能買(mǎi)國(guó)債、存銀行),正起草養(yǎng)老金基金投資新規(guī),投資運(yùn)營(yíng)已形成基本方案,有望下半年報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院。將把部分資金投到股市,安全性放在首位。
現(xiàn)行退休年齡是新中國(guó)成立之初明確的
尹蔚民說(shuō),延遲退休是保障養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的保障,我們現(xiàn)在退休年齡是新中國(guó)成立之初明確的,女工人50歲,女干部55,男職工60歲。當(dāng)時(shí)我國(guó)人均預(yù)期壽命只有40歲左右,現(xiàn)在70.6。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口預(yù)期壽命都發(fā)生了巨大的變化,新中國(guó)成立初期制定的退休政策很顯然不相適合,有必要作出調(diào)整。
漸進(jìn)式退休政策2017年推出
尹蔚民說(shuō),漸進(jìn)式退休政策今年能制定完方案,明年報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院,后年正式推出。漸進(jìn)式退休政策肯定是小步、徐趨、到位。每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間。會(huì)有一個(gè)社會(huì)預(yù)告,實(shí)施至少要在5年以后。比如說(shuō),我們現(xiàn)在推出了這個(gè)方案,5年以后才實(shí)施。
尹蔚民在回答記者提問(wèn)時(shí)表示,延遲退休是針對(duì)我國(guó)人員法定退休年齡過(guò)低提出來(lái)的。中國(guó)現(xiàn)在的法定退休年齡是1953年作出的規(guī)定,1978年國(guó)務(wù)院再次作出明確。建國(guó)初,我國(guó)預(yù)期人均壽命只有40歲左右。現(xiàn)在則是74.8歲。也就是說(shuō)建國(guó)60多年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,人口數(shù)量結(jié)構(gòu)預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化。建國(guó)初期制定的政策和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),有必要調(diào)整。
目前,社會(huì)上對(duì)漸進(jìn)式延遲退休沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共識(shí)。有一部分人贊成延遲退休,也有一部分反對(duì)。
這項(xiàng)政策不僅僅對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展是一個(gè)重要措施,它更是發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)發(fā)揮重要作用。第一,我們會(huì)根據(jù)我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏。第二,小步徐徐漸進(jìn)到位,每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。第三,我們會(huì)有個(gè)預(yù)告,會(huì)給大家一個(gè)心理預(yù)期。方案正式出臺(tái)之前,會(huì)廣泛征集社會(huì)意見(jiàn)。這個(gè)方案的時(shí)間表,我們希望今年制定,明年報(bào)經(jīng)中央同意,向社會(huì)征求意見(jiàn),我們應(yīng)該是在后年正式推出具體方案,實(shí)施還得在很長(zhǎng)時(shí)間以后。
同題報(bào)道:
【延遲退休方案后年推出 再過(guò)5年才會(huì)實(shí)施】人社部部長(zhǎng)尹蔚民10日說(shuō),希望今年制定出漸進(jìn)式延遲退休方案,明年報(bào)經(jīng)中央同意后公開(kāi)征求意見(jiàn),后年推出。方案將漸進(jìn)到位,每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡,經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到法定退休年齡;推出后至少五年以后才會(huì)實(shí)施。(趙曉輝、侯麗軍)
事實(shí)+
我國(guó)退休政策經(jīng)歷過(guò)哪些變化
1951年:政務(wù)院頒發(fā)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,規(guī)定男工人與男職員年滿(mǎn)60歲、女工人和女職員年滿(mǎn)50歲時(shí)退休。
1955年:國(guó)務(wù)院頒布《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》,國(guó)家機(jī)關(guān)中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。
1978年:《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》嚴(yán)格了退休條件,在男工人年滿(mǎn)60周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲外,本人連續(xù)工齡必須滿(mǎn)10年。
2013年11月:中共十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出,要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。
12月25日:中國(guó)社科院發(fā)布的一份報(bào)告建議:2018年開(kāi)始延遲退休年齡。
國(guó)外延遲退休也摸著石頭過(guò)河
截至2013年的資料顯示,目前世界上170個(gè)國(guó)家和地區(qū)中,正常退休年齡,男性集中在60歲和65歲,女性集中在60歲。1989年至2009年的20年間,有65個(gè)國(guó)家提高了退休年齡;男性均退休年齡由1989年的60.01歲提升至2009年的61.01歲,提高了1歲;女性由57.87歲提升至59.38歲,提高了1.51歲。另?yè)?jù)了解,凡是已進(jìn)入人口老齡化的國(guó)家 ,都已實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施延遲退休年齡政策。
法國(guó):延遲退休制度改革朝令夕改。法國(guó)高福利社會(huì)保障體系是經(jīng)過(guò)戰(zhàn)后60多年的反復(fù)修改而建立起來(lái)的。前總統(tǒng)弗朗索瓦?密特朗在其當(dāng)政期間,法國(guó)政府于1983年將法定退休年齡從65歲降至60歲。
2010年11月9日,法國(guó)總統(tǒng)薩科齊簽署了退休制度改革法案,將男女法定退休年齡都由60歲上調(diào)到62歲,領(lǐng)取全額退休金的法定年齡則由目前的65歲上調(diào)到67歲。2012年新任總統(tǒng)奧朗德部分調(diào)整了這一做法。根據(jù)新法令,從18歲就開(kāi)始工作并繳納41.5年養(yǎng)老金的人群可以提前至60歲退休,而現(xiàn)行退休制度為62歲。針對(duì)婦女和老年失業(yè)者,則增加兩個(gè)季度視同繳納養(yǎng)老金的優(yōu)惠。
德國(guó):法定退休年齡提高到了67歲。從2012年1月1日起,德國(guó)開(kāi)始實(shí)施將法定退休年齡提高到67歲的法規(guī)。根據(jù)新規(guī)定,德國(guó)將在2012至2029年,逐步將退休年齡提高到67歲。如果不到法定退休年齡退休,將拿不到全額退休金。新法規(guī)針對(duì)1947年以后出生的人。對(duì)于1947年出生的人,2012年退休年齡提高到65歲1個(gè)月。1948年出生的人,退休年齡將再增加1個(gè)月。1958年出生的人,退休年齡提高到66歲。1958年以后,每晚出生一年退休時(shí)間延長(zhǎng)兩個(gè)月。這樣,到1964年及以后出生的人,法定退休年齡將提高到67歲。
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