就業(yè)情況
學校逐步實現(xiàn)就業(yè)工作的“全程化”，分年級開展針對性較強的就業(yè)指導與咨詢服務，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。根據(jù)不同的專業(yè)，采用多種形式，如指導講座、模擬面試、企業(yè)專家論壇、分校區(qū)專場咨詢、個別咨詢等進行就業(yè)指導，以人為本，服務學生；切實利用第二課堂作為有效載體，進行各年級大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計。同時，大力進行大學生素質(zhì)教育，幫助學生獲得求職及職業(yè)發(fā)展的能力，建立就業(yè)實基地，大力進行學生畢業(yè)就業(yè)能力的培訓，切實做好學生的工作與實踐能力鑒證工作。

　　積極推動就業(yè)工作“信息化”，構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的互動臺。充分利用我�，F(xiàn)有的網(wǎng)絡臺資源對用人單位信息和畢業(yè)生信息進行整合，加大對“廣東工業(yè)大學畢業(yè)生就業(yè)在線”網(wǎng)站的建設力度，及時進行改版升級，改善網(wǎng)絡環(huán)境，提高訪問速度，加大瀏覽量，并增加個性化服務欄目，進行網(wǎng)上答疑和咨詢。
　　定期（每年從11月始到次年的3月、4月、5月）舉辦免費校園專場招聘會，邀請企業(yè)進入我校進行專場招聘，免費為參加招聘會的企業(yè)和畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務。據(jù)統(tǒng)計，三分之一的畢業(yè)生通過校園專場招聘會實現(xiàn)了順利就業(yè)。 廣東工業(yè)大學各專業(yè)均月薪排名