死亡使勞動關系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

　　第三十九條(致殘7—10級待遇)

　　工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的，為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;八級傷殘的，為10個月;九級傷殘的，為8個月;十級傷殘的，為6個月;

　　(二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月均工資;八級傷殘的，為15個月;九級傷殘的，為10個月;十級傷殘的，為5個月。

　　因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不享受本條第一款第(二)項規(guī)定的待遇。

　　第四十條(工傷復發(fā))

　　工傷人員工傷復發(fā)，經鑒定委員會確認需要治療的，享受本辦法第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷保險待遇。

　　與用人單位解除或者終止勞動關系的工傷人員，并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，不再享受本辦法第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇。

　　第四十一條(因工死亡待遇)

　　從業(yè)人員因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月均工資;

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資;

　　(三)一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時50個月的上年度全市職工月均工資。

　　工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇;其中，在按月領取養(yǎng)老金以后死亡的，其直系親屬享受的由養(yǎng)老保險基金支付的喪葬補助金低于本條第一款第(一)項標準的，應當由工傷保險基金補足差額。

　　供養(yǎng)親屬的具體范圍按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條(關于繳費工資的特別規(guī)定)

　　本辦法第三十七條第一款第(一)項和第(二)項、第三十八條第一款第(一)項、第三十九條第一款第(一)項以及第四十一條第一款第(二)項所規(guī)定的